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云南人社手机报2018年第34期(总第355期)

文章来源:    发布时间:2018/6/19 14:11:50    阅读次数:4068     

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云南人社手机报2018年第34期(总第355期)

2018年6月8日  星期五

 

【导读】

 

●首期云南省千人计划青年人才省情研修班结业典礼在省委党校举行

●省人社厅多措并举掀起宪法学习热潮

●齐晓勇组长对云南省公务员局进行了专项纪律检查

●石丽康副厅长到红河调研就业、技能人才培养和技工院校发展工作

●云南省第九届选拔有突出贡献优秀专业技术人才评议委员会第一次会议在昆召开

●全省社会保险经办业务流程梳理会议在昆明召开

 

●6月7日下午,首期云南省千人计划青年人才省情研修班结业典礼在省委党校举行。省人社厅党组副书记、副厅长和江峰出席结业典礼并作总结讲话。

和江峰充分肯定了研修班取得的较好成果。他指出,举办本期研修班体现了省委、省政府对青年人才的高度重视和关心、关爱?!扒嗄晷嗽蛟颇闲?,青年强则云南强”,云南的发展离不开青年人才。希望广大优秀青年人才以此次研修为契机,主动融入和服务云南跨越式发展大局,成为这个伟大历程的参与者、实践者甚至领军者;弘扬科学精神,努力在关键领域、核心技术上,长期攻关、创新突破;奋发有为、勇于担当,用科技创新成果为云南经济社会发展贡献青春力量。

会上,4名学员代表作交流发言。省委组织部人才工作处、厅事业单位人事管理处、人力资源市场处、省人才服务中心负责人参加会议,并与参训青千座谈,现场进行政策解答。

●6月7日,省人社厅在昆明举办全省人社系统宪法讲座活动。省人社厅党组成员、副厅长谢群主持会议,并对学习宣传贯彻宪法提出了具体要求。

云南省宪法巡回宣讲团成员、原云南财经大学法学院院长,中国法学院理事、省政府特约法制监督员、省人大常委会法工委立法咨询专家高崇慧教授以《尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法》为题作了全面深入的辅导。

讲座以视频会议形式召开,在昆厅党组成员、厅级干部,厅属各单位全体干部职工在主会场参加会议。全省16个州市129个县市区人社系统干部职工及省厅“万名党员进党?!迸嘌笛г惫?300余人参加学习。

为确保宪法学习宣传教育落到实处,省人社厅党组高度重视,党组中心组率先学习宪法修正案,研究制定省人社厅关于贯彻“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见,印发普法责任清单。以“法律六进”为抓手,开展“送法进工地,送法进企业、送法进学?!钡刃疃?。通过人社网站集群、微信公众号、手机APP等多元媒体形式,及时转载发布学习十九大精神、宪法修正案全文及有关评论文章,在全系统上下形成广泛学习十九大及宪法的浓烈氛围。在“云南省干部在线学习”平台开展学习宪法及修正案课程,进一步提升人社干部运用法治思维和法治方式的工作能力。

下一步,全省各级人社部门将继续把宪法学习宣传教育作为一项政治任务和重要工作,全面统筹推进法治人社建设。

●6月8日上午,省人社厅党组成员、驻厅纪检组组长齐晓勇率领厅办公室、人事处、直属单位党委、驻厅纪检组有关人员对省公务员局进行了专项纪律检查。检查中查看了重点工作推进、任务落实以及工作纪律执行情况、党建和党风廉政建设工作落实情况等,听取了省公务员局的情况汇报,检查组对省公务员局的工作落实情况给予了充分肯定,对存在的不足和发现的问题当场提出整改要求。

齐晓勇提出四点要求:一是要进一步强化纪律意识,增强遵规守纪的自觉性,切实把纪律规定转化为自己的行为规范,夯实廉洁从政的道德基础,时时处处严格要求自己。二是要进一步健全制度规范,将制度建设作为一项重要的基础性工作抓牢抓实,用制度管人管事,推进各项工作的落实。三是要进一步狠抓纪律执行,坚持把纪律和规矩挺在前面,牢固树立雷厉风行、一抓到底的实干作风,用更严的标准加强纪律建设,促进各项任务圆满完成。四是要严肃纪律保证机构改革顺利进行,改革中要严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律,确保思想不散、秩序不乱、工作不断、国有资产不流失。

6月6日-8日,省人社厅党组成员、副厅长石丽康到红河州元阳县、绿春县和云南红河技师学院分别调研农村劳动力转移就业、技能扶贫及技能人才培养等情况。厅就业促进处、职业能力建设处、失业保险处、人事处负责人参加了调研活动和座谈会。

在元阳县创业园,石丽康详细了解了元阳数据商城及尼龙门人力资源有限公司的用工情况、组织农村劳动力转移就业、劳务经济发展等情况;详细了解了农村劳动力转移就业及大学生就业、农村劳务经济人发展运营等情况,对尼龙门人力资源公司的“电高+劳动力转移就业”给予了充分肯定。

在绿春县基层党建“双推进”示范基地,石丽康对基地开展的农村劳动力种植、养殖、创业及转移就业示范培训等进行了认真了解,并与参加“明白人、带来人”培训的学员座谈,现场研究了农村劳动力实用技术培训基地、创业培训基地、转移就业培训基地、就业扶贫车间建设及在基层党建“双推进”示范基地加挂以上牌子的可行性等问题

在绿春县三猛乡腊姑村调研农村劳动力转移就业、技能培训、农村经济发展等情况,详细询问了三猛乡建档立卡户数、总人口数、劳动力人口总量、转移就业人数、转移方向等,并与腊姑村村干部和驻村工作队员共同探讨了脱贫致富措施‘

在云南红河技师学院调研技能人才培养及技工院校发展等相关问题,在听取分别召开了教职工座谈会和院领导班长座谈会,认真听取了教职工和院领导班子对技能人才培养、技工教育、学院发展等方面的意见建议,对学院提出了明确要求。

●6月7日,云南省第九届选拔有突出贡献优秀专业技术人才评议委员会第一次会议在昆明召开。评议推荐我省2018年申报享受国务院政府特殊津贴人选。中国工程院院士苏君红,省人社厅党组成员、厅长助理韩永江出席会议。 

韩永江指出,给做出突出贡献的专家、学者发放国务院政府特殊津贴,体现了党和国家对知识分子的关心爱护和对人才工作的重视。希望各位评委在评审工作中坚持客观、公正、公平的原则,准确把握评审工作的标准、方法、程序和要求,充分发挥专业素养和学识特长,根据人选所属领域、行业的特点分类评价,把真正做出突出贡献的优秀人才选拔出来,发挥他们在人才队伍建设中的引领作用,努力营造出尊重人才、见贤思齐的社会环境和公开平等、竞争择优的制度环境。

经各专业评审组评议推荐,评委大会投票表决,共推荐出50名人选,其中,专业技术人才43名,高技能人才3名,百千万人才4名。截止目前,我省享受国务院政府特殊津贴人员有1666人,对我省产业发展、学科建设起到了很好的引领推动作用,为各项事业的发展提供了有力的人才保障。

●6月6日-7日,全省社会保险经办业务流程梳理会议在昆明召开。省社会保险局局长叶健梅全程参与各项经办业务流程的梳理研讨,经过连续两天逐条逐项、逐字逐句深入研究后,初步形成了全省社会保险经办业务操作标准,为最终形成可在全省运用的社会保险地方标准奠定了坚实基础。

省社保局、各州市社会保险经办机构业务处(科、室)负责人约80人参加会议。

 

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